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L’édito de l’Entreprise

Un bon gestionnaire doit être autonome quand il prend une décision. Il doit également être responsable de ses actions qu’elles soient bonnes ou mauvaises. Il doit aussi aider et développer l’autonomie et la responsabilisation de ses employés. Lorsqu’on est autonome, on ne doit pas avoir peur de prendre ses responsabilités. Il faut avoir la capacité d’adopter des positions fermes même si on est seul, de parler envers et contre tous si nécessaire et d’en assumer les conséquences.

Le courage managérial d’un gestionnaire d’entreprise

Une des qualités les plus importantes d’un bon gestionnaire c’est de faire preuve de courage managérial. Selon L’Edito de l’Entreprise, un gestionnaire doit être capable de faire face à tous les problèmes, de dire les vraies choses. C’est-à-dire ce qui doit être dit, au bon moment, à la bonne personne et de la bonne manière. Il doit également avoir la capacité de prendre les décisions difficiles et d’être responsable de ses solutions. Dans la résolution des problèmes, le responsable doit regarder la réalité en face, de la partager et d’y faire face avec son équipe.

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